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人才招聘

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董事長助理
北京
全職
 1-3年工作經(jīng)驗
down up
任職要求:
  1. 1. 統(tǒng)招本科以上學歷,適應能力和責任心強,具有良好的心態(tài),認同企業(yè)文化及理念;
  2. 2. 有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游投資等行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
  3. 3. 三年以上地產(chǎn)或文旅公司高層管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗;
  4. 4. 崇尚細節(jié)管理,通曉財務、企劃等某一方面工作流程,具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),熟練使用辦公軟件;
  5. 5. 具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
  6. 6. 具有豐富的人際交往經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作精神,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
  7. 7. 相貌端正,品格正直,親和大方,語言表達能力強。
崗位職責:
  1. 1. 參與公司地產(chǎn)、文化旅游業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
  2. 2. 收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
  3. 3. 協(xié)調(diào)董事長及集團副總裁之間的工作關系;
  4. 4. 協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;
  5. 5. 在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
  6. 6. 協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
  7. 7. 檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
  8. 8. 負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
  9. 9. 協(xié)助董事長做好工作日程安排;
  10. 10. 完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
建筑設計師
北京
全職
 3-5年工作經(jīng)驗
down up
任職要求:
  1. 1. 建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;
  2. 2. 5年左右建筑工程行業(yè)設計或規(guī)劃工作經(jīng)驗;
  3. 3. 具有較強的大型工程項目方案設計能力;
  4. 4. 熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力;
  5. 5. 能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設計,統(tǒng)籌大局,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神;
  6. 6. 具有項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的能力;
  7. 7. 熟知城市規(guī)劃、建筑設計、構造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關法律等知識;
  8. 8. 對相關專業(yè)(景觀、結(jié)構、設備)設計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調(diào)能力,具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗;
  9. 9. 具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識,有項目設計組織管理經(jīng)驗,能準確理解項目需求,并善于溝通協(xié)調(diào),對建筑外立面和材料有較強的審核能力;
  10. 10. 熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關軟件操作;
  11. 11. 與業(yè)主有良好的溝通能力;
  12. 12. 敬業(yè)負責,責任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團體合作精神。
崗位職責:
  1. 1. 施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);
  2. 2. 工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;
  3. 3. 工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;
  4. 4. 按流程簽署技術文件及變更洽商;
  5. 5. 工程技術業(yè)務文件管理。
景觀設計師
北京
全職
 3-5年工作經(jīng)驗
down up
任職要求:
  1. 1. 學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷;
  2. 2. 專業(yè):園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè);
  3. 3. 熟悉景觀施工圖制圖規(guī)范及全部流程;熟悉從方案到施工、設計服務的全過程,并具有對主要環(huán)節(jié)的把控能力;
  4. 4. 有設計院及甲方相關職位經(jīng)驗,可以很好的協(xié)調(diào)建筑、小市政等相關專業(yè)的工作。有大型住宅小區(qū)、大型公建項目的設計和管理經(jīng)驗;
  5. 5. 有較強的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力,同時具備嚴謹?shù)臅r間管理、成本管理和客戶導向意識;
  6. 6. 工作認真負責,熱情工作,具備良好的地產(chǎn)職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì)。
崗位職責:
  1. 1. 配合項目進行方案、擴初、施工圖階段的景觀專業(yè)設計管理工作;
  2. 2. 負責景觀施工圖的審查及管控;參與施工圖紙的會審,提出合理化建議;
  3. 3. 協(xié)調(diào)并解決在設計深化工作中遇到的技術問題;
  4. 4. 負責景觀落地效果的把控,跟蹤現(xiàn)場處理現(xiàn)場的問題,做好設計變更管理工作;
  5. 5. 編制設計任務書、產(chǎn)品標準,參與公司各項目的景觀設計單位招(議)標工作;
  6. 6. 審核、優(yōu)化景觀設計成果,對各階段景觀設計圖紙進度、質(zhì)量進行把控;
  7. 7. 為項目提供技術支持。
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